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招聘50人!纳入事业编制市人民医院招12人!

发布时间:2020-09-18| 来源:未知 | 浏览量:

  为深入推进“人才强市”战略,为我市高质量发展提供坚强的人才支撑,当阳市部分事业单位拟面向社会公开引进50名急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下:

  2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,遵纪守法;

  6.具备岗位所需的其他条件。每个岗位的具体引进条件详见《湖北省当阳市2020年部分事业单位引进急需紧缺专业人才岗位一览表》(详见附件1)。

  5. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

  具体见《湖北省当阳市2020年部分事业单位引进急需紧缺专业人才岗位一览表》。

  通过湖北当阳网(、当阳市人民政府网(和当阳党建网(统一发布2020年部分事业单位引进急需紧缺专业人才公告。

  2.相关要求:本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺专业人才报名表》(详见附件2),同时上传本人身份证、毕业证、学位证、岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后发送至所报岗位对应的指定邮箱,每人限报一个岗位。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经引进工作任一环节查实,均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。

  1. 资格初审:各用人单位主管部门对报名人员进行资格初审,报名人员可于8月28日起登陆湖北当阳网、当阳市人民政府网和当阳党建网查询资格初审情况。

  2. 资格复审:经资格初审合格人员于9月4日14:30-18:00,携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位条件所需其它资料原件和复印件以及2张近期免冠一寸彩色登记照,7日内核酸检测报告和健康绿码,留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(学历认证的证明材料,到当阳市人力资源和社会保障局服务大厅二楼(当阳市东群路54号)进行现场资格确认。报名人员须全程佩戴口罩,配合做好体温测量和学信网学历验证。对现场审核符合引进条件的考生,发放准考证。

  3. 考试方式:采取结构化面试的方式进行,主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。报考市教育局引才岗位的人员还需参加专业考试。

  4. 考试成绩:结构化面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布确认。需进行专业考试的岗位,面试及专业考试满分均为100分,按照面试成绩、专业考试成绩各占50%的比例综合折算最后得分。

  1.引进人才纳入事业单位编制,按照机关事业单位工作人员管理办法进行管理,并按国家规定落实事业单位相关待遇。拟引进人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续。

  2.通过人才引进进入我市事业单位工作的,符合条件者可申请入住市人才公寓。具体条件和标准见《当阳市人才公寓入住暂行办法》。

  3.全日制大学本科(一本)及以上学历的,取得相应学位,年龄在35岁以下的专业技术岗位人才,三年内可享受1.8-4.32万元大学生学历津贴。具体条件和标准见《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法》。

  4. 经市委人才工作领导小组认定的高层次人才,五年内还可享受5-15万元安家补助、4.8-9万元生活补贴,免费入住市人才公寓。

  附件:2020年湖北省当阳市部分事业单位引进急需紧缺专业人才岗位一览表.xls

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